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為什么好多人都去選擇德國注冊公司？

作者：世貿企業咨詢    來源：www.manyihuagong.com

    現在隨著全球化趨勢愈發明顯，海外貿易迅速發展，而其中注冊德國公司的人也愈來愈多 。據不完全統計，僅僅是去年，中國人到德國北萊茵威斯特法倫州就注冊了129家，目前該聯邦州中資企業數量已超過1300家。那么到底什么吸引著那么多中國人紛紛去德國注冊公司？在德國注冊公司究竟有什么好處呢？世貿企業咨詢帶你了解一下注冊德國公司的幾大理由！

一、德國制造業發達

    曾幾何時，德國制造也是劣質產品的代名詞。在經歷了很長一段時間深刻反省之后，德國人清醒地認識到：占領市場靠的不是數量，不是價格，而是質量。德國公司隨后開始對產品質量嚴格把關，并進行創新設計。也正是在這一過程中，德國的質量文化、工匠精神開始逐漸融入了德國企業生命的血液中。

    德國是機械設備制造業強國。據統計，超過10%的歐洲制造業公司位于德國，德國制造業產品毛利附加值約占歐盟的30%。機械制造業是德國最為活躍的經濟部門，整個產業鏈上約有6419 家公司和超過100萬的勞動人口，生產效率排在世界前列。

    行業參與主體是以家族企業為主的中小型企業，也被稱為“隱形冠軍”與“工匠精神的延續者”。他們不追求規模生產，以“精而專”著稱。2013 年漢諾威工業博覽會上德國政府正式宣布“德國工業 4.0”戰略。金融危機后時代，全球經濟發展緩慢，德國外需疲軟，同時中美工業科技發展迅速，對德國出口形成進一步競爭。工業 4.0 戰略讓德國重新抓住工業發展主動權，保持“德國制造”的國際金字招牌。

二、 德國與我國經濟互補

    德國的經濟重心主要是制造業和配套的現代服務業，支柱產業是汽車和化工，但生物技術、通信和數字技術行業也同樣非常重要。傳統的鋼鐵行業已經陷入衰退，而這些行業中仍然占有著許多先進的生產技術和高品質的產品；能源市場有了新的發展，向綠色能源轉型的步伐逐漸加快了。

    近年來由于貸款利率較低，德國的房地產行業投資呈現出較大漲幅，尤其是大城市，投資房地產也成為了新的投資增長方式。

    德國是世界上最重要的貿易大國，進出口實力強勁。德國政府也向來倡導自由貿易，但由于歐盟對中國在貿易上的諸多限制，也使得德國作為其成員國不得不在部分貿易品類上設置壁壘。

    在外商投資方面，德國政府歡迎外商投資，在德國創造新的就業機會。而外資在德國設立公司也和本國人一樣，采取登記設立制度，除了個別經營門類需要預先核準外，在經營范圍上幾乎沒有什么限制。

    稅收方面，德國有各種不同的稅收優惠激勵計劃，比如在東德設立公司能夠獲得稅收上的優惠。再比如一些環保節能的行業、醫療保健行業、基礎設施優化和住宅能源改造等，都有相應不同的稅收優惠政策。這些都是德國作為中國人投資首選的原因所在。

三、 政治穩定。經濟互補

    在海外投資的所有風險中，政治風險影響最大。該國與中國的政治、經濟關系和雙邊交往程度，也直接或間接影響著彼此的投資關系。德國作為歐洲最發達的國家之一，位于世界發達國家前列，政治穩定，社會安定，與中國在政治方面、經濟方面都沒有地緣上的絕對利益沖突。

    近年來，不但中德兩國政府間交往密切，高層互訪不斷，民間交流也很頻繁，尤其是德國人對中國人也非常熱情、友善。

    更由于其與中國產業結構和發展的互補性，中德兩國之間的貿易往來非?；钴S，中國已經成為德國僅次于歐盟的第二大貿易伙伴。

    正是這些政治經濟上的積極因素，讓德國自然成為中國企業海外落戶的重要地點。

四、注冊德國公司簡單，運營成本與稅負低

    任何人，無論國籍或居住地，均可在德國設立公司。德國沒有專門的投資立法，政府也沒有針對在德國設立公司的外國企業家設置德國最低持股比例的限制。外國公司可通過多種形式在德國從事商業活動。

    實踐中，常見形式是設立獨立的資合公司，當然也可以成立人合公司或由自然人擁有的公司。另一種形式是在德國設立分支機構從事商業活動。無論何種形式，其設立程序均簡單直接，步驟明確。一般而言，對計劃在德國設立公司的外國人不設任何限制。

    德國最常見的公司法律形式是有限責任公司，最低注冊資本為25000歐元，在注冊時需要實繳50%，即12500歐元，這也是中國投資人選擇最多的公司法律形式。尤其是一些鼓勵投資的聯邦州，比如德國北萊茵威斯特法倫州為了吸引投資和外國人在該聯邦州開辦企業，為符合條件的新注冊公司提供開業禮包，資助金額高達3000歐元。

    德國擁有世界各大工業化國家中最具競爭力的稅收制度，未采用全國統一的公司所得稅率。事實上，德國的企業稅收通常由三部分組成：公司所得稅、團結互助稅和營業稅。公司所得稅和團結互助稅的稅率是固定的，但營業稅的稅率則因地而異。因此，企業稅賦總額在某些地區可低至22.83%。德國企業稅賦平均值為29.83%。

 
五、德國勞動力市場穩定，社會保障體系完備

    德國素來以高質量高素質的勞動力聞名于世，也以穩定的勞動力成本著稱。自2004年以來，歐盟大部分國家工資水平增幅較大，平均工資增長甚至超過了5%，而德國的工資水平保持穩定，增長僅1.7%，為歐盟各國最低。每小時8.5歐元的最低工資規定也是2015年1月1日起生效實施的。而且還有很多法定可以低于最低工資水平的限制，比如實習生、長期失業人員首次就業等等。

    德國的社會保障制度完善，社會保險主要包括醫療保險、護理保險、養老保險、失業保險和事故保險。一般而言，社會保險由雇主和雇員各承擔50%。但事故保險除外，事故保險由雇主全額承擔。社保金大概占到稅前工資的21%左右。

    為推動員工國際流動，德國先后與澳大利亞、巴西、加拿大、中國、印度、以色列、日本、韓國、土耳其及美國等國家簽訂了社會保險繳費雙邊協定。該協定適用于法定養老保險與失業保險。根據該協定，由中國公司派遣赴德的中國雇員，在最長48個月內，仍可維持其中國養老保險與失業保險的繳費義務。當然繳納的養老保險金將會在雇員達到法定退休年齡或提前達到退休條件時由聯邦社會保險局按月發放。如果在退休之前選擇遷居別國，也可以在離開德國兩年后申請退回所繳納的養老金及利息，包括雇主部分和雇員部分。

六、德國移民

    近日，美國美世咨詢公司（Mercer）發布了2018年全球城市的最新生活質量排名，這次調查面向全球231座主要城市，是最全面且權威的生活質量調查之一。在這張最新的榜單中，德國3座城市上榜全球宜居城市前10名：慕尼黑第3名（與奧克蘭并列），杜塞爾多夫第6名，法蘭克福排在第7名，而前100名中還有很多德國城市名列其中。

    調查評比最重要的依據是經濟情況、消費情況、醫療健康情況、住房情況、自然環境、社會文化資源、教育資源、公共設施與交通情況等。這從一個側面反映了德國公共資源、教育和醫療資源分布相對均衡，經濟發展也相對平均，東西的差異也在逐漸縮小。尤其是德國的教育體系和醫療保障體系非常完善，全民（包括在德國居留的外國人）都能夠享受免費而高質量的教育資源和高水平的醫療資源。

    德國的公共交通系統也是他們最值得驕傲的，軌道交通不僅僅是大城市的專利，其與其他公共交通工具構建的公交網絡幾乎覆蓋大部分的鄉鎮村落。

    食品安全方面德國更是以高標準聞名全世界，其問題產品召回制度和信息公開制度也給德國民眾更多的安全與放心。德國的消費水平在歐洲來說相對偏低，物價增長也嚴格受到政府部門和和行業協會的監管，這也難怪很多中國游客來到德國后驚呼物價便宜超出想象并大量“掃貨”。

    德國自2011年修改了其《外國人居留法》起，為來德國投資、工作的外國人提供了更多更寬松的居留許可條件，為的是吸引更多前來德國投資、工作的外國人，使得想來德國投資或和工作的中國人不必再為居留許可擔心。甚至有些城市的投資促進部門還專門設立了部門幫助外籍投資人，為外籍員工解決在德國生活上遇到的所有問題，比如租房、銀行、保險、子女入園入學等等，這些舉措都更好地讓投資人和外籍員工在德國創業和就業無后顧之憂。

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